Скоро начнется Black Desert.

Установка клиента Black Desert, если игра не начинается.

Установка клиента Black Desert для начала игры.

1 Скачайте и запустите BlackDesert_Installer_RU.exe, чтобы установить клиент Black Desert.

2 Запустите игру после завершения установки.

Форум

Досрочное завершение договора о найме.
Victorriaa 2024-03-20 16:55
1631 7 19 5
# 1
Последние редактированные : 20/03/2024

Доброго времени суток. У меня есть предложение для игры.

 

Сначала ситуация. Хотел пойти на гильдийных боссов в найм. Игрок, глава одной гильдии, написал, что собирает в найм, я ему плюсанул, подписал контракт на найм и позже выяснил, что он просто решил таким образом пошутить. В гильдии он был один, фонд гильдии пустой, то есть на боссов он и не собирался. Таких же как я, набралось человек 10, а то и больше.

 

Чтобы исключить такие моменты, предлагаю ввести в игру возможность досрочного завершения действия договора о найме со стороны нанятого персонажа, чтобы игроки могли сами разрывать контракт с гильдией-нанимателем без ожидания времени завершения контракта. Штрафом за досрочный выход пусть будет невозможность повторного вступления в найм в этот день. Я думаю, что данное изменение поможет персонажам исключить проблемы, как та, что возникла со мной, а также позволит игрокам покидать гильдии-нанимателей после завершения цели найма, например вернуться в свою гильдию (при ее наличии) по окончанию похода на гильдийных боссов, осады и т.д.

Имя персонажа Victorriaa
Основной персонаж Колдунья
Lv 61
# 2
Последние редактированные : 21/03/2024

"Штрафом за досрочный выход пусть будет невозможность повторного вступления в найм в этот день."

Смысл тогда этого телодвижения?

Имя персонажа Alartae
Основной персонаж Куноичи
Lv 61
# 3
Последние редактированные : 12/05/2024
2024-03-20 16:55, писал(а): Victorriaa
Последние редактированные : 20/03/2024

Доброго времени суток. У меня есть предложение для игры.

 

Сначала ситуация. Хотел пойти на гильдийных боссов в найм. Игрок, глава одной гильдии, написал, что собирает в найм, я ему плюсанул, подписал контракт на найм и позже выяснил, что он просто решил таким образом пошутить. В гильдии он был один, фонд гильдии пустой, то есть на боссов он и не собирался. Таких же как я, набралось человек 10, а то и больше.

 

Чтобы исключить такие моменты, предлагаю ввести в игру возможность досрочного завершения действия договора о найме со стороны нанятого персонажа, чтобы игроки могли сами разрывать контракт с гильдией-нанимателем без ожидания времени завершения контракта. Штрафом за досрочный выход пусть будет невозможность повторного вступления в найм в этот день. Я думаю, что данное изменение поможет персонажам исключить проблемы, как та, что возникла со мной, а также позволит игрокам покидать гильдии-нанимателей после завершения цели найма, например вернуться в свою гильдию (при ее наличии) по окончанию похода на гильдийных боссов, осады и т.д.

Поддерживаю! Пусть будет возможность досрочного выхода из наймов. Не для того, что бы снова зайти в другие наймы, а для того, что бы вернуться в свою родную гильдию. И пусть накладывается штраф в виде дебафа, из-за которого я снова не смогу вступить в найм.

Имя персонажа MistyFox
Основной персонаж Фурия
Lv 59
# 4
Последние редактированные : 14/05/2024

Идея хорошая, а то иногда хочется поделать ги квестики а ты в наймах

Имя персонажа ОляПиробласт
Основной персонаж Волшебница
Lv 65
# 5
Последние редактированные : 02/09/2024

Да этот найм вообще бред, ну пришол в найм, убил ГИ боссов, и вышел. А вообще вся эта система с ГИ боссами я так понял самой ГИ не особо и нужна. Не проще ли сделать боссов просто ежедневными, и при этом просто собирать на них рейд, в любое время, когда кому удобно? Ну и убивать таких боссов, раз в сутки.

Имя персонажа Фрекенблок
Основной персонаж Драканиа
Lv 63
# 6
Последние редактированные : 04/09/2024
2024-09-02 22:55, писал(а): Фрекенблок
Последние редактированные : 1 дн. назад

Да этот найм вообще бред, ну пришол в найм, убил ГИ боссов, и вышел. А вообще вся эта система с ГИ боссами я так понял самой ГИ не особо и нужна. Не проще ли сделать боссов просто ежедневными, и при этом просто собирать на них рейд, в любое время, когда кому удобно? Ну и убивать таких боссов, раз в сутки.

Бурята надеялись таким способом в виде ги боссов застававить вести актив в гильдиях, только они не догадывались когда вводили систему наемников что её абузить будут хомячки

Имя персонажа Eunjoo
Основной персонаж Темный рыцарь
Lv 60
# 7
Последние редактированные : 08/09/2024
2024-03-21 14:27, писал(а): Alartae
Последние редактированные : 21/03/2024

"Штрафом за досрочный выход пусть будет невозможность повторного вступления в найм в этот день."

Смысл тогда этого телодвижения?

Можно и без штрафа, но если без этого никак, то пусть будет такой. А если речь про досрочный выход из найма, то смысл в том, что можно выйти из найма и делать дела своей ги. Например, есть такой вариант, сейчас сначала бьют боссов в найме со своей ги, а потом идут в найм. Досрочный выход позволит не ждать окончания найма и сделать наоборот, в 16 часов, например, сходить в найм в чужую ги, а потом вернуться в свою и часов в 20 сходить уже ос своей.

Имя персонажа Victorriaa
Основной персонаж Колдунья
Lv 61
# 8
Последние редактированные : 08/09/2024
2024-09-02 22:55, писал(а): Фрекенблок
Последние редактированные : 02/09/2024

Да этот найм вообще бред, ну пришол в найм, убил ГИ боссов, и вышел. А вообще вся эта система с ГИ боссами я так понял самой ГИ не особо и нужна. Не проще ли сделать боссов просто ежедневными, и при этом просто собирать на них рейд, в любое время, когда кому удобно? Ну и убивать таких боссов, раз в сутки.

Боссов набивает гильдия, призывает тоже гильдия, при этом для персонажей других гильдий босс неосязаем и его не убьёт кто-то другой, да и распределение финансов идёт тоже через ги, а ежедневных боссов и так в игре хватает. Но тут я согласен, нужно ввести плюшки для ги за убийство ги босса.

Имя персонажа Victorriaa
Основной персонаж Колдунья
Lv 61
По обсуждениямТемаДосрочное завершение договора о найме.
top

Данный веб-сайт использует файлы cookie для стабильной работы сервиса, предоставления контента и рекламы. Дополнительная информация